Notifique a su empleador. Después de lesionarse en el trabajo, notifique inmediatamente a su empleador lo antes posible. Los empleadores están obligados a documentar las lesiones y proporcionar a los empleados lesionados información sobre su proveedor de seguros. Los empleadores de Arizona le notificarán el nombre del proveedor, el número de póliza de la compañía y la fecha de cobertura para que pueda iniciar el reclamo.
Obtenga tratamiento médico. Asegúrese de obtener cualquier tratamiento médico que requieran sus lesiones. Documente cualquier procedimiento y medicamento que le hayan recetado.
Presente el Reclamo. Tiene un año para presentar un reclamo de compensación para trabajadores después de sufrir su lesión. Puede presentar un reclamo llenando uno de dos formularios: el Informe de lesión del trabajador y del médico o el Informe de lesión del trabajador. Ambos están disponibles en línea y, en muchos casos, disponibles a través de su empleador o hospital. Siga las instrucciones proporcionadas por cada formulario para presentar correctamente el documento con el proveedor de seguros.
Aunque el proceso para obtener la compensación de los trabajadores es simple en teoría, pueden surgir numerosas complicaciones. Es posible que los empleadores no brindan cobertura o sólo brinden una cobertura limitada. Los proveedores de seguros pueden examinar su reclamo de cerca y decidir negar cualquier beneficio.
Tener la representación de un abogado con experiencia en compensación de trabajadores en Phoenix puede ayudar a garantizar que este proceso se desarrolle sin problemas. En Arizona Injury Law Group, cada uno de nuestros abogados lucha por los derechos de sus clientes y trabaja enérgicamente para obtener una compensación adecuada.
Si necesita ayuda en el proceso de presentación de reclamos o está interesado en programar una consulta con uno de nuestros abogados de compensación laboral de Phoenix, llame al 480-300-7273.